事业单位聘用人员岗位类别、等级变动确认备案
发布时间：18年07月16日
信息来源：兵团办公厅
编辑：郑建东
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 职权类型 | 行政确认 |
 职权名称 | 事业单位聘用人员岗位类别、等级变动确认备案 |
 职权依据 | 《事业单位人事管理条例》《事业单位岗位设置管理实行办法》（国人部发〔2006〕70号）；《〈事业单位岗位设置管理实行办法〉实施意见》（国人部发〔2006〕87号）；《新疆生产建设兵团事业单位岗位设置管理实施意见》（新兵党办发〔2007〕60号）第六条。 |
 责任主体 | 兵团人社局 |
 责任事项 | 1、审理责任：逐级审核申报材料，一次性告知补正材料，依法受理或者不予受理（不予受理应当告知理由）。 2、审查责任：按照事业单位工作人员岗位类别、等级变动的有关要求，提出是否予以受理，并告知事业单位。 3、决定责任：按照事业单位工作人员岗位类别、等级变动的有关要求，进行前期审核，并提交处务会研究，作出许可或者不许可决定，法定告知（不许可的应当书面告知理由）； 4、决定公布责任：经部门有关会议研究决定并向事业单位公布。 5、事后监管责任：建立健全事业单位工作人员岗位聘任、类别等级变动的监督检查运行机制和管理制度，对事业单位工作人员岗位聘任情况进行监督检查，并依法采取相关处置措施。 6、其他责任：法律法规规章规定应履行的责任。 |
 备注 |
